[Test] Diffuseur d'huile essentielle humidificateur Holan 120 ml
Nous pouvons voir de plus en plus d'humidificateurs sur Internet (surtout sur Amazon) et autres diffuseurs d'huiles essentielles. Mais que vaut ces "gadgets" ? Et à quoi cela sert-il ? Nous allons tâcher d'y répondre dans cet article.
Pour commencer, je vais vous expliquer ce que j'ai trouvé comme informations sur Internet sur l'intérêt d'un humidificateur. Il semblerait que l'air dans notre maison est parfois trop sèche ou trop humide et cela peut avoir des conséquences sur notre santé ou l'état de notre maison. Je vous donne un exemple : En hivers vous avez tendance à mettre trop de chauffage et pas assez aérer, et l'air chauffée perd de son humidité, ce qui rend l'air chez vous très sèche et peut faciliter l'envol de la poussière et vous causer des allergies. Je précise que cet exemple est un cas possible selon les articles que j'ai lu en ligne. Mais trop d'humidité est aussi dangereux car cela peut développer des champignons sur les murs et plafonds et causer des infections respiratoires, mais ne partons pas dans l’excès.
Je dispose chez moi d'un petit thermomètre qui me donne aussi le taux d'humidité. Sachant que l'air est à son meilleur état (si j'ai bien compris) avec 50% d'humidité en moyenne, chez moi je suis passé de 43% à 51% avec cet humidificateur lors de mes tests.
Voici comment se compose cet article :
On retire le gros "capuchon", puis le petit, et on y verse de l'eau, c'est facile. Puis on referme et on branche, c'est très facile...
On peut l'allumer et une lumière est réglable (on peut choisir entre plusieurs couleurs, aucune lumière, ou le défilement automatique de couleurs) c'est assez cool et ça donne un petit aspect très design dans le salon ;-)
C'est assez surprenant de voir la fumée sortir, et c'est assez silencieux. Vous le trouverez sur Amazon au prix de 18,99 euros en ce moment !
[Test] Bracelet Apple Watch OKCS® Milanais Noir
Apple propose divers bracelets pour Apple Watch mais à des prix complètement fous...
Avec une recherche très rapide, on se rend compte que beaucoup de bracelets de marques diverses sont disponibles pour des sommes dérisoires.
C'est chez OKCS que j'ai essayé de commander un premier modèle de bracelet, le Milanais Noir.
Très beau, très noble, le bracelet semble de bonne qualité, il est surtout magnifique.
Pour l'attacher, c'est très simple, on serre le bracelet puis il se fixe tout seul avec un aimant très puissant.
Reste à savoir si à la longue le bracelet et l'aiment tiendront mais aujourd'hui, il semble réellement tenir ses promesses !
La version Milanais Noir va parfaitement avec ma Apple Watch et on ne peut pas se rendre compte que c'est un autre bracelet que celui de chez Apple dès le premier coup d’œil. Le look est parfait et la montre ne bouge pas.
Bien-sur il faudra s'habituer un peu au fait que ce genre de bracelet tire légèrement les poiles au début, mais on s'y habitue rapidement.
Finalement, ce bracelet coûte actuellement 42,95€ sur Amazon, contre 229€ chez Apple.
Récupérer son mot de passe Facebook avec un logiciel de piratage...
Mot de passe Facebook oublié ? Pas de panique, les solutions sont nombreuses !
En plus du système spécifique de récupération de mot de passe de Facebook, il existe de multiples logiciels pour aider à retrouver le sésame d'entrée du réseau social. Mais attention cependant à ne s'en servir que pour son propre compte afin de rester dans la légalité.
L'aide officielle de Facebook
Avec la multiplication des applications nécessitant le choix d'un mot de passe, il arrive régulièrement à des utilisateurs d'en oublier un.
Si on connaît l'adresse e-mail ou le numéro de téléphone utilisés pour la connexion, on peut recevoir par courriel ou par SMS le mot de passe oublié.
Mais si on a aussi perdu le mot de passe de sa messagerie électronique, si le compte e-mail a été piraté ou si on a égaré son téléphone portable, la situation se complique…
Des logiciels espions à votre service !
Quand l'aide de Facebook est insuffisante, il est facile de trouver sur internet des logiciels gratuits qui vont retrouver le mot de passe égaré. Parmi les nombreuses possibilités, en voici deux.
« Social Password Decryptor » est un logiciel en téléchargement libre qui ne nécessite que quelques secondes d'installation. Il fonctionne sur Internet Explorer, Firefox mais pas sur Chrome. Il faut lui fournir l'adresse e-mail de connexion de Facebook et, en moins de trois minutes, il va trouver et décoder le mot de passe, à condition qu'il ait été stocké dans le navigateur internet de l'ordinateur sur lequel on installe ce programme.
« Facebook Pasword Decryptor » a été créé, comme son nom l'indique, spécialement pour Facebook. Il suffit de mettre ce logiciel sur une clé USB et il fonctionne sans même avoir besoin d'être installé. Contrairement au programme précédent, celui-ci ne demande même pas de connaître l'identifiant de connexion. Il va tout simplement faire apparaître dans une fenêtre la liste de tous les comptes Facebook qu'il a trouvés en précisant le nom du navigateur internet dans lequel il les a récupérés, l'adresse électronique utilisée et le mot de passe correspondant, crypté. Un simple clic sur le bouton « Show password » et le mot de passe s'affichera en toutes lettres.
Retrouver son mot de passe, oui, mais le sien uniquement !
De tels logiciels sont évidemment très utiles pour pouvoir accéder de nouveau à son propre compte Facebook mais leur facilité d'utilisation et leur efficacité les rend en même temps très dangereux.
Si récupérer votre propre mot de passe est légal, trouver celui de comptes qui ne sont pas les vôtres ne l'est pas. Pirater compte facebook est passible de poursuites, même si c'est à l'aide de logiciels libres d'accès et ne nécessitant aucune compétence spécifique en informatique.
Ces logiciels espions peuvent de plus servir à des pirates professionnels pour ainsi détourner et utiliser à leur profit de nombreux comptes Facebook.
Il vaut mieux donc trouver un moyen sûr pour ne pas oublier son mot de passe !
Envie de lancer votre restaurant ?
Lorsque l'on prend les rênes d'un commerce de restauration quel qu'il soit, l'hygiène est le point le plus important à prendre en compte, ensuite arrivent la praticité des ustensiles et des éléments de chauffe. Privilégiez l'inox, facile à nettoyer et à aseptiser.
Plan de travail et matériel de cuisson
Les divers plans de travail doivent être en inox pour pouvoir être nettoyés facilement et en profondeur. Toute plan poreux comme le bois, les billots, le plastique sont source de microbes et pourraient mettre en péril la santé des clients. Les fours à pizza, à chaleur tournante, micro-ondes, grill doivent être choisis avec soin selon la gastronomie de l'établissement et le nombre de couverts possibles ! L'esthétique rejoint le pratique avec un look inox brillant ou brossé. Encore une fois, ces surfaces sont nettoyées facilement et efficacement. La friteuse peut être encastrée ou posée et reste dans les mêmes tons que le reste de la cuisine ! Il est possible d'opter pour un piano complet (fourneau) ou des fours et plans de cuisson à poser, tout dépend de la morphologie de la cuisine ! L'agencement du matériel de cuisine est une question de goûts et de préférences. Les planchas sont très tendance surtout en été, il y en a de toutes les grandeurs.
Garder au frais les salades et les pâtisseries
Le matériel de cuisine entre en salle. Disposer d'un buffet de salade self service en salle, permet d'une part de soulager la cuisine et aussi de donner un choix d'entrée visuel. Les couleurs des salades mettent en appétit. Il existe les buffets à poser contre un mur ou en îlot central. La vitrine réfrigérée pour présenter les pâtisseries maison est bienvenue dans la salle de restaurant et libère de la place dans la chambre froide.
Les dessous de (la) table
C'est un peu l'envers du décor, ça se cache en cuisine ou derrière le bar, à l'abri des regards, le lavage des verres et de la vaisselle. Pour que les couverts et les verres soient étincelants sur les tables au moment de vous accueillir, en coulisse du matériel de cuisine a été choisi pour leur efficacité et leur capacité. Il ne faut pas surévaluer la capacité de couverts en salle, on utiliserait trop d'eau et d'électricité pour laver la vaisselle. La machine à laver la vaisselle en cuisine, la machine à laver les verres, en salle, derrière le comptoir. On peut alors essuyer les verres tout en surveillant la salle !
Il est nécessaire de bien choisir son matériel de cuisine, il doit nous faciliter la vie, nous faire gagner du temps, et assurer une hygiène parfaite. Une belle cuisine donne envie de bien travailler et de régaler ses convives.
Hair30 : la poudre de cheveux contre la calvitie !
La calvitie : un problème de santé et d’esthétique chez l’homme et la femme
La calvitie se définit comme un phénomène physique qui se manifeste à travers la perte ou la raréfaction des cheveux chez un individu. Touchant autant les hommes que les femmes, la calvitie peut être définitive ou temporaire. Plusieurs solutions naturelles et artificielles existent. Mais des solutions plus concrètes commencent également à inonder le marché pour apporter une aide plus pratique aux personnes atteintes de la calvitie. Parmi lesquelles on citera Hair 30, la poudre de cheveux spécialement conçue, testée et approuvée efficace pour masquer la calvitie.
La calvitie chez l’homme
Chez l’homme, la calvitie est majoritairement d’origine androgénétique. Ce processus tend à régresser au fil du temps grâce à une intervention médicale visant à rétablir l’équilibre dans l’organisme. Plus vite on intervient, plus vite les cheveux d’un homme cesseront de chuter à grande vitesse. La calvitie d’un homme apparaît souvent autour de l’âge de 20 ans en moyenne. Suivant l’évolution du traitement appliqué, le stade extrême peut se manifester au même moment ou à 60 ans. Les facteurs d’origine peuvent diversifier d’un individu à un autre. D’autres facteurs peuvent aussi aggraver la situation chez certaines personnes comme l’anxiété, le stress, le choc émotionnel, etc.
La calvitie chez la femme
Chez la femme, la calvitie peut survenir de manière temporaire, en raison de mauvaises habitudes de soins et d’hygiène. Généralement les femmes les plus sujettes à la calvitie sont celles qui utilisent des produits trop agressifs, ainsi que les adeptes de régimes alimentaires draconiens. L’accouchement, l’allaitement ainsi que certains traitements médicaux entraînent aussi l’alopécie temporaire chez la femme. Autrement, arrivée à la ménopause, la majorité des femmes souffrent d’une raréfaction ou d’une perte anormale de cheveux. Rarement, l’hérédité est aussi remise en cause.
Quel traitement pour la calvitie ?
Dans certains cas et notamment suite à un traitement adéquat, la calvitie se calme d’elle-même chez la femme comme chez l’homme, au bout de quelques mois. Les spécialistes basent souvent le traitement sur de la nourriture et des médicaments riches en fer ou en zinc. Certains cas sont aussi traités par une lotion. Dans de rares cas et suivant la demande des patients, des micro-greffes folliculaires peuvent être réalisées sous anesthésie locale. Autrement, une autre solution plus pratique existe : Hair 30.
Hair 30 : Une solution approuvée par les professionnels
https://www.youtube.com/watch?v=w0B6qqF_2nQ
Leader mondial du traitement par microfibres pour les cheveux, Hair 30 est un produit distribué exclusivement chez les salons professionnels. Destiné pour le traitement de la calvitie homme et la calvitie femme, ce produit est adapté à tous types de cheveux et promet un effet immédiat. Au bout de seulement 30 secondes, la calvitie disparaît. La chevelure devient plus dense, et les plaques, les racines, les cicatrices et les cheveux blancs sont facilement dissimulés. Comme démontrée dans les campagnes publicitaires, Hair 30 est facile à appliquer. La tenue s’estompe dès le premier shampoing.
Zinedine Zidane, la chanson !
Une magnifique découverte que je partage avec vous !
( Merci à Sacha de m'avoir fait découvrir ça )
L'email marketing, un outil de communication puissant
Qu'est-ce que l'email marketing?
L'email marketing est un message électronique envoyé par une entreprise ou une marque, aux clients qui y sont abonnés et qui ont demandé à recevoir régulièrement des informations répondant à leurs besoins. Ainsi, les entreprises envoient des emails marketing en choisissant les clients qui pourraient être intéressés par tel ou tel produit, en suivant leurs habitudes de consommation.
Ce procédé permet d'anticiper les demandes des consommateurs et de prendre une longueur d'avance en venant directement à eux.
L'email est un outil très performant de communication, puisque quasiment tous les internautes ont une boite mail et s'en servent plusieurs fois par jours. Consulter sa boite de messagerie est d'ailleurs la première action poussant le consommateur à se connecter sur internet, avant la recherche d'information. Les boites mail sont donc plus consultées que les moteurs de recherche. Ne pas utiliser cet outil pour rester en contact avec ses clients serait une erreur pour toute entreprise ayant une activité sur le web.
Mais attention, l'email marketing ne doit pas être confondu avec le spamming, qui consiste à envoyer des messages intempestifs aux internautes qui n'ont rien demandé. Le spamming va à l'encontre de la vie privé et dessert totalement l'intérêt des entreprises en leur donnant une mauvaise réputation. L'email marketing ne doit être utilisé qu'à la demande des clients et doit cesser s'ils le désirent.
Retrouvez les 12 points pour faire votre newsletter sur le Blog de Sarbacane.
Quels en sont les avantages et intérêts pour le e-commerçant ?
L'utilisation de l'email marketing comme moyen de communication en puissance et de fidélisation des clients présente de nombreux avantages, en voici quelques uns :
- La rapidité, puisque l'envoi d'un email ne prend que quelques secondes et est reçu presque instantanément.
- La traçabilité, étant donné qu'il est possible d'activer des fonctionnalités telles que l'accusé de réception et l'accusé de lecture. Ainsi on s'assure que le client a bien eu accès à l'information. De même, le client peut archiver et consulter le mail quand il le souhaite.
- Il ne coûte quasiment rien contrairement à la publicité sur papier, l"entreprise ne peut que faire des bénéfices.
- Contact permanent avec le client ; en effet il permet d'avoir un lien pour envoyer des publicités ou encore des sondages.
- Il s'adapte à tous les supports et types de fichiers.
- Il peut contenir beaucoup d'informations tout en prenant peu d'espace.
- On peut facilement ajouter du contenu multimédia comme des photos et des vidéos.
Vous l'aurez compris, l'email à une importance non négligeable aussi bien au niveau de la relation client que de l'activité commerciale. Il s'agit d'un outil indispensable pour toute société ou marque qui souhaite fidéliser ses clients et répondre au mieux à leurs attentes, sans pour autant les harceler. Il permet d'instaurer un climat de confiance avec les consommateurs.
Prenez exemple sur les grandes marques de magasins en ligne qui proposent par exemple l'inscription à des newsletters. En échange, elles leurs offrent la possibilité d'obtenir des cadeaux et autres bons plans. Tout ceci dans le but de pousser les consommateurs à visiter régulièrement leur site, alors qu'ils n'y auraient pas forcément pensé eux même. Ils reçoivent alors régulièrement des mails les informant de l'arrivage d'un produit ou d'une promotion. Les clients n'ont plus qu'à cliquer sur le lien pour accéder directement à la page en question. C'est de la publicité qui ne coûte rien et qui est très efficace !
Voir les campagnes marketings délirantes de Citroën / PSG et Evian.
Alors il ne faut pas hésiter à se lancer dans l'email marketing pour voir augmenter son chiffre d'affaire et propulser sa popularité auprès des clients, sur un long terme.
Le portage salarial, vous connaissez ?
Apparu en 1985 dans le milieu des grandes écoles pour permettre à d’anciens élèves en recherche d’emploi d’intervenir dans des entreprises pour des missions ponctuelles de conseil, le portage salarial s’est développé au cours des années 90 au profit des cadres supérieurs et de séniors licenciés. Toutefois le recours au portage restait confidentiel. Stimulé par les partenaires sociaux, et poussé par une jurisprudence restrictive, le législateur légiféra d’abord timidement le portage salarial avec la loi du 25 juin 2008 en l’écartant des poursuites pénales pour prêt illicite de main d’œuvre, puis de manière plus énergique avec la loi du 20 décembre 2014 complétée par une ordonnance sur la « détermination des conditions essentielles de l’exercice du portage salarial ». Le portage salarial, désormais ouvert à tous les salariés, est défini à l’article L.1251-64 du code du travail.
Entre salariat et travail indépendant
Les entreprises en quête de flexibilité dans la relation de travail disposent d’une multitude d’outils juridiques présentant chacun des limites. A titre d’illustration, l’intérim est une solution d’appoint pour répondre rapidement à un besoin de main-d’œuvre, mais il présente le double inconvénient d’être strictement encadré quant à la possibilité d’y recourir, et limité quant aux profils de compétences disponibles. Il en est de même pour les recours aux groupements d’employeurs ou au travail à temps partagé. Face à ce constat, le portage salarial est un outil de flexibilité efficace pour des entreprises ayant un besoin ponctuel de main-d’œuvre et ne disposant pas de l’expertise correspondante en interne. Découvrez le principe de calcul du salaire sur ce site : http://www.rh-solutions.com/principe-de-calcul.html
Le portage salarial se définit par une relation de travail tripartite dans laquelle une personne est « mise à disposition » par une entreprise de portage à des entreprises clientes. Le « porté » bénéficie de la sécurité et des avantages du statut de salariat (droit à la protection sociale, aux allocations de l’assurance-chômage) tout en exerçant en toute indépendance sa mission auprès de l’entreprise cliente. Le porté prospecte lui-même ses clients et négocie sa prestation ainsi que ses honoraires. Ensuite l’entreprise de portage établit un contrat de travail avec le salarié porté et un contrat commercial avec l’entreprise cliente sur la base de la prestation négociée.
Reportage sur France 2 : Qu'est-ce que le portage salarial ?
https://www.youtube.com/watch?v=_zsR-PkMjz4
L’intérêt du portage salarial
- Performance :
Le portage salarial séduit bon nombre de professionnels qui souhaitent s’émanciper des tracasseries administratives, tâche rébarbative accomplie par l’entreprise de portage qui paie les cotisations dues à l’URSSAF ainsi que les charges patronales, édite les fiches de paie. Le porté libéré de ces contraintes peut pleinement se consacrer à son métier.
- Pragmatisme :
Le portage salarial est un bon moyen d’aménager sa carrière. En début de carrière, il est une opportunité pour les jeunes diplômés en quête d’expériences professionnelles correspondant à leurs compétences avant de s’installer à leur propre compte ou pour les personnes en recherche d’emploi souhaitant conserver une vie active dans le monde du travail. En fin de carrière, il devient une chance pour les séniors subitement remerciés par leurs employeurs ou ennuyés par leur statut de retraité.
- Social :
En raison de sa singularité, le portage salarial suppose une bonne dose de confiance en soi. Cependant en cas de baisse de son activité, il peut être utile de bénéficier du maintien de son affiliation à la sécurité sociale et aux allocations chômages.
- Sécurité :
Les entreprises de portage salarial doivent souscrire à une garantie financière auprès d’un établissement financier habilité à délivrer des cautions. Cette garantie financière a vocation à garantir au salarié porté, le paiement des sommes dues ainsi que le versement des cotisations sociales.
L’entreprise de portage : un choix stratégique
Il n'est pas forcément conseillé de collaborer avec les entreprises de portage pratiquant les taux les plus bas. En effet, elles réintégreront certains frais dans la feuille de paye par exemple dans la colonne des charges patronales.
Pour bien choisir son entreprise de portage. Plusieurs considérations doivent être prises en compte : le respect des principes déontologiques de la profession, la transparence des frais de gestion et des commissions, la ponctualité dans le versement des salaires.
Pour aller plus loin, n'hésitez pas à consulter les évolutions des salaires sur ce lien : http://www.journaldunet.com/business/salaire
La société de portage doit accompagner le salarié. Dès son entrée dans les locaux, le porté doit être informé des offres de service et du marché de l’entreprise de portage, et profiter d’un bilan de compétences. En outre, comme tout employeur, elles dispensent au salarié porté des formations notamment via des séminaires afin de l’informer des méthodologies d'approche des clients et de fixation de prix. Ces formations permettent au porté de se positionner par rapport aux autres sur le marché du travail.
Alors, pensez-vous que le portage salarial serait le futur du salariat (découvrez notre article : Que sera notre monde en 2045 ?) ? Quoi qu'il en soit, nous espérons que vous puissiez à présent trouver la formule qui vous convient pour votre prochain travail.